Fornecedores de Registrador Eletrônico de Ponto - REP - Quem Fornece
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Encontramos 7 fornecedores de Registrador Eletrônico de Ponto - REP

Logomarca de Engebras - Indústria de Equipamentos Eletrônicos
Fornece: Instalação de Lombada Eletrônica, Controladores de Semáforos, Semáforos, Semáforos Sequenciais, Registrador Eletrônico de Ponto - REP e mais outras 2 categorias
Osasco - SP
Logomarca de Birô2000 Controle de Acesso e Ponto Eletrônico
Fornece: Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Softwares, Desenvolvimento de Softwares para Indústrias Específicas, Registrador Eletrônico de Ponto - REP
Indaiatuba - SP
Logomarca de Maxtel Tecnologia
Fornece: Registrador Eletrônico de Ponto - REP, Relógios de Ponto, Relógios de Ponto Biométricos, Softwares para Biometria e Mapeamento Corporal, Catracas para Controle de Acesso e mais outras 3 categorias
São Paulo - SP
Logomarca de Gertec
Fornece: Suportes para Pin Pad, Leitoras de Cartão tipo Chip, Registrador Eletrônico de Ponto - REP, Leitores de Código de Barras, Hardware para Pontos de Venda e mais outras 3 categorias
Diadema - SP
Logomarca de Ofsolution - Equipamentos para Controle de Acesso
Fornece: Registrador Eletrônico de Ponto - REP, Relógios de Ponto, Relógios de Ponto Biométricos, Catracas, Catracas Biométricas e mais outras 3 categorias
São Paulo - SP
Logomarca de Creactiv Sistemas Integrados Rio
Fornece: Catracas para Controle de Acesso, Teclado de Acesso, Fechaduras Biométricas, Registradores, Relógios de Ponto e mais outras 5 categorias
Rio de Janeiro - RJ
Logomarca de Starview Informática
Fornece: Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Softwares, Registrador Eletrônico de Ponto - REP
São Bernardo do Campo - SP

Tipos de Fornecedor

Estados

Cidades

Um Registrador Eletrônico de Ponto (REP) é um dispositivo essencial para garantir a integridade das informações de entrada e saída de funcionários em uma empresa. Ele é utilizado para registrar eletronicamente as horas trabalhadas pelos funcionários por meio de biometria, cartões magnéticos ou senhas. Um dos principais objetivos do REP é assegurar o cumprimento da legislação trabalhista em relação ao controle de jornada de trabalho. Além disso, o uso do REP também pode ajudar a aumentar a eficiência do processo de controle de horas trabalhadas, eliminando erros e imprecisões que podem ocorrer devido ao registro manual. Com a implementação do REP, as empresas também ficam mais preparadas para lidar com possíveis auditorias fiscais e trabalhistas, visto que o sistema armazena todos os dados de forma segura e de fácil acesso. O uso desse sistema é obrigatório para todas as empresas que possuem mais de 10 funcionários e, portanto, é essencial que se escolha o REP adequado para sua empresa. Há diversos modelos e marcas disponíveis no mercado, mas é importante selecionar um que esteja de acordo com suas necessidades específicas.